職位描述
人才盤點人才發展學習發展組織診斷模型建設
崗位職責:
1、基于公司發展現狀和未來戰略發展需求，優化職級體系，負責搭建并完善公司任職資格體系。含任職資格標準的優化迭代，資格認證的組織實施，認證結果應用方案設計等，推進任職資格評定及評定結果的相關應用；
2、搭建人才盤點體系，根據公司業務戰略及業務重心發展需求，不定期開展人才盤點、人才梯隊建設等項目，根據盤點結果，系統診斷分析公司人才隊伍及管理現狀，制定人才管理策略及中長期人才規劃；
3、建立員工職業生涯管理體系，幫助員工制定個性化的職業發展計劃，解決員工面對的或潛在的工作中困難，提高員工職業生涯決策技能；
4、晉升管理體系優化，根據業務戰略目標及組織能力要求，對現有人員晉升管理體系做優化，使得晉升工作能夠激發員工職業發展同時使組織架構更加精干高效；
5、負責關鍵人才發展項目設計，負責設計和實施戰略性人才發展項目，選拔建立潛質人才庫，個人發展計劃等，推動員工職業生涯管理及人才培養工作；
6、負責制度與流程優化，負責人才發展制度、標準、流程和規定的制定、實施和管理優化，為業務及HRBP賦能，推動人才發展相關政策的實施落地。
任職要求:
1、統招本科及以上學歷，人力資源相關專業；
2、3年以上大型企業/專業機構相關人才管理模塊工作經驗；
3、有較強的學習創新力，溝通協調力，統籌規劃能力。
工作地點
蜜雪冰城(東區辦公樓)B座10樓
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職位發布者
李女士/招聘負責人
昨日活躍立即溝通
河南幸運咖餐飲管理有限公司河南幸運咖餐飲管理有限公司，簡稱LUCKY CUP（幸運咖）。于2017年9月份完成工商注冊，總部工商注冊地址：鄭州市金水區北三環73號17層，河南幸運咖餐飲管理有限公司。河南幸運咖餐飲管理有限公司是隸屬于蜜雪冰城股份有限公司旗下子公司，幸運咖主營業務咖啡連鎖門店，走高質平價路線；秉承“近者悅，遠者來，以奮斗者為本，以顧客為中心”的經營理念，始終以“讓每個中國人喝上高質平價的好咖啡”為使命，堅持簡單、專注，爭做受人尊敬的百年幸運咖。自2017年9月22日完成工商注冊后，開始籌備第一家門店，2017年12月份高新區雪松路公園茂店開始試營業，2019年10月份并入兩岸（蜜雪冰城）旗下，成為全資子公司；2020年3月份牽手華與華品牌咨詢公司，2020年4月份開放加盟，5月份品牌形象“大咖”落地。目前幸運咖門店已遍布河南及河南周邊，招商加盟也在火熱進行中。。。。。
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