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銷售業務培訓！！數據跟蹤！！ 績優萃取！！會議組織！！運營指標管理！！ 一.崗位職責: 1、建立并完善分公司業務追蹤體系，并通過會議經營、報表追蹤等方式，跟蹤、指導業績目標的達成(業績達成、滲透率、用戶運營指標等) 2、參與組織分公司各項培訓課程及授課(新人訓、進階訓、培訓例會等) 3、不定期到4S門店巡訪，細化落實分公司銷售人員標準化動作的執行(銷售軌跡、考勤打卡、展業環境等) 4、制定和落實部門的激勵方案以及激勵方案跟進 5負責分公司優秀經營案例的萃取及經驗分享，并組織培訓學習，進行優秀復制 6、定期組織召開分公司會議，并跟進重要事項進度。 7、領導交辦的其他重要事項 二、崗位要求: 1、25-30歲，本科學歷及以上 2、2年以上業務助理、業務推動、業務培訓經驗；有一線業務經驗者優先 3、其他:原則性、高效執行、溝通協調、壓力承受、團隊合作、忠誠敬業、負責擔當 三.薪資福利: 1、無責底薪9K+月度績效1K+13薪+長司齡獎 2、五險一金+帶薪年假+節假日禮品+團建聚餐 四.工作時間: 上班時間:9:00-18:00，雙休，標準工時制