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工作職責：
1、根據客戶的需求，提供汽車延長質量保修相關咨詢、銷售和服務工作；
2、與汽車4S店一線員工維系良好的客戶關系；
3、根據公司的工作要求完成相關的數據、商務政策、營銷活動的落地和執行；
任職要求：
1、35歲以下，高中及以上學歷，形象佳，有面銷經驗優先；
2、肯學肯練想成長想掙錢，熱愛面銷工作；
薪資福利：
1、天津市場富有競爭力的薪酬機制：
無責任底薪3500-4000（底薪定級）+跳點提成+月度激勵>7-15千/月
入職半年內0.7-1萬， 半年以上1-1.5萬/月，頭部前三分之一2-3萬/月
2、完善的培訓及晉升機制：銷售顧問-銷售經理-機構儲備分總-機構總經理-區域總（公司中高層80%都是一線顧問晉升）
3、五險一金+帶薪年假+師徒制培訓+ 利真大學+榮譽體系+節日福利+定期主題團建
崗位優勢：
1、公司提供精準客戶資源，無需自己積累，無需電話邀約，；
2、天津各個區域均有合作4S店，就近分配，1店1銷售，客戶資源有保障，客戶資源獨立不競爭；
3、不怕小白，一對一新人帶教，上手快，5天獨立上崗談客，14天內首單率達80%；
4、15-30分鐘快速成單，階梯式提成，沒有KPI，平均薪資8千以上；
5、月月按時發工資，五險一金齊全，9:00-17:30不加班，差異化培訓，團隊年輕，氛圍一級棒；