工作職責:
1. 根據(jù)銷售數(shù)據(jù)與市場調(diào)研分析,組織制定年度商品企劃,擬定商品架構(gòu)、波段、價格帶、面料款式風格方向等,并結(jié)合市場與需求做出及時、合理調(diào)整;
2. 組織擬定、完善、監(jiān)督執(zhí)行公司商品管理制度;
3. 商品銷售周期性報表的分析、總結(jié)并上報;
4. 負責結(jié)合公司現(xiàn)況,擬定商品與面料深度研發(fā)方向與規(guī)劃;
5. 負責跟蹤商品研發(fā)、生產(chǎn)、上市階段開展進度;
6. 負責新品上市情況分析與反饋意見建議分析,并擬定問題調(diào)整策略;
7. 負責參與商品翻單、面料清存、商品變價方案的討論;
8. 負責本部工作和人員規(guī)劃與管理;
9. 負責協(xié)助并承辦上級領(lǐng)導交辦的它項工作任務(wù)。
任職資格:
1. 8年以上服裝行業(yè)類同崗或相關(guān)崗工作經(jīng)驗;
2. 熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析知識,有服飾erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗,對數(shù)據(jù)有較高敏感度;
3. 有完整的分析方法和體系,能及時提供有效分析信息、具備獨立開發(fā)數(shù)據(jù)分析的能力;
4. 熟練使用office辦公軟件,統(tǒng)計軟件、erp分銷軟件;
5. 思路清晰,工作認真、仔細,有較強的責任意識;
6. 表達能力突出,學習能力強,工作效率高,團隊意識強;
7. 謝絕無服裝行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者應(yīng)聘。