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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人落實(shí)質(zhì)量方針、政策、法規(guī)和有關(guān)質(zhì)量決議、決定、指示等，參與企業(yè)質(zhì)量管理工作；

2、參與制定企業(yè)質(zhì)量方針及目標(biāo)，編制質(zhì)量工作計(jì)劃并協(xié)助組織實(shí)施；

3、參與企業(yè)質(zhì)量管理體系編制，確定質(zhì)量環(huán)節(jié)，進(jìn)行質(zhì)量職能分配，推進(jìn)質(zhì)量管理體系運(yùn)行，實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)；

4、參與制定、修訂企業(yè)質(zhì)量管理制度、程序文件、部門職責(zé)及崗位職責(zé)，協(xié)助質(zhì)量分析和質(zhì)量問題的處理工作；

5、協(xié)助指導(dǎo)各部門根據(jù)公司的質(zhì)量方針和目標(biāo)制定工作計(jì)劃、目標(biāo)；

6、負(fù)責(zé)收集與醫(yī)療器械經(jīng)營相關(guān)的法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理；

7、負(fù)責(zé)審核醫(yī)療器械供貨單位、產(chǎn)品、購貨單位資質(zhì)情況；

8、負(fù)責(zé)建立建全質(zhì)量管理體系檔案與保管工作；

9、負(fù)責(zé)組織開展內(nèi)審工作，并監(jiān)督檢查改進(jìn)和落實(shí)情況，形成內(nèi)審檔案；

10、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)設(shè)施設(shè)備配備及養(yǎng)護(hù)工作，組織驗(yàn)證、校準(zhǔn)相關(guān)設(shè)施設(shè)備；

11、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的有效運(yùn)行；

12、負(fù)責(zé)督查醫(yī)療器械質(zhì)量和效期管理、質(zhì)量問題投訴處理并監(jiān)督落實(shí)整改措施；　　

13、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督醫(yī)療器械采購、收貨與驗(yàn)收、儲存與養(yǎng)護(hù)、銷售、出庫、運(yùn)輸與配送、售后管理等環(huán)節(jié)的質(zhì)量工作；

14、組織開展員工質(zhì)量管理、法律法規(guī)和專業(yè)知識培訓(xùn)，建立員工培訓(xùn)檔案；

15、組織開展員工健康體檢，建立健康檔案；

16、負(fù)責(zé)配合醫(yī)療器械主管部門開展相關(guān)工作。

任職要求：

1、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上，具有主管檢驗(yàn)師以上專業(yè)技術(shù)職稱；

2、3年以上體外診斷試劑檢驗(yàn)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、熟悉醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量管理體系，有醫(yī)療器械質(zhì)量管理和醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、應(yīng)具有一定的電腦操作基礎(chǔ)，熟悉辦公軟件應(yīng)用；

5、應(yīng)具備良好的溝通能力，思維敏捷，善于學(xué)習(xí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；

6、心態(tài)積極，有較強(qiáng)的抗壓及自我調(diào)節(jié)能力；

7、具備團(tuán)隊(duì)意識和解決問題的能力，具有堅(jiān)持、進(jìn)取、創(chuàng)新精神。

8、年齡40歲以下，定居咸陽者優(yōu)先。

9、任職要求不符者勿擾謝過。

福利待遇：

1、福利待遇=基本工資+績效工資+工齡工資+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))+周末雙休+法定假+......

2、個(gè)人能力突出、工作表現(xiàn)出色者，月薪可達(dá)萬元以上。

工作地址：陜西省咸陽市秦都區(qū)高新區(qū)西里路高科云谷科技產(chǎn)業(yè)園

面試地址：陜西省咸陽市秦都區(qū)世紀(jì)大道南側(cè)帝都溫泉花園21號樓2單元701室

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