職位描述
綜合人力部門COE組織發展集團公司經驗團隊搭建經驗獵頭經驗
崗位職責:
1、 根據集團發展戰略制定人力資源戰略規劃,系統推進集團人力資源建設;
2、 參與公司重大人事問題的決策建議并負責實施;
3、 根據集團的發展規劃,對集團組織架構、權責體系等提出改進方案;
4、 負責建立健全人力資源體系,包括招聘體系、培訓體系、績效薪酬體系等;
5、 根據集團的情況,建立和優化各項人力資源管理制度、流程和操作指引等,并監督實施;
6、 負責人力資源成本的核算和控制,編制年度費用預算;
7、 負責集團人力資源梯隊建設工作;
任職資格:
1、38歲以內,統招本科及以上學歷,人力資源或管理類相關專業,研工貿企業行業經驗優先;
2、熟悉人力資源管理各專業模塊實務操作,精通招聘、組織管控、績效管理等模塊;
3、抗壓性好、善于溝通,具有較強的領導能力、判斷決策能力、溝通協調能力、計劃與執行能力。