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崗位職責： 1.根據客戶群體，制定合適的銷售方案，以確保銷售目標的達成; 2.負責本團隊成員的考核工作，有計劃的培訓成員以提高其工作能力與素質; 3.安排銷售人員的日常工作，過績效考核及相關獎勵方案，作好員工的培養，提升團隊戰斗力。并定期對員工進行績效評估; 4.負責通過微信電話挖掘潛在客戶，并組織人員收集客戶信息，定期形成客戶信息分析報告; 5.負責組織電話回訪工作，保證服務質量; 6.進行客戶分析，解決客戶問題，挖掘客戶需求，做好客服工作; 7.負責提煉設計銷售售后話術; 8.與其他運營相關部門配合好，協調好內外部資源制定營銷活動，與團隊共同完成業績目標 任職要求: 1.大專及以上學歷，具備良好的團隊管理、組織和談判能力，熟悉網絡營銷者優先; 2.相貌端正，品行良好，愛崗敬業，5年以上電話或網絡銷售經驗; 3.性格開朗，具有良好的溝通表達能力、交際能力; 4.客戶服務意識，具有良好的團隊合作和開拓進取精神; 5.較強的市場分析、營銷、推廣能力。