任職資格:
1.助部門主管負責招聘工作,進行職位發(fā)布,簡歷篩選、面試等
2.獨立進行員工關(guān)系工作(員工入離職及檔案管理等)
3.負責社保的繳納;
任職要求:
1.年齡25-32歲.本科學歷;
2.具備2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.具備制造業(yè)企業(yè)工作背景;
4.具備較強的招聘工作能力及經(jīng)驗背景;
5.為人謙虛好學.人品正直.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
職位福利:五險一金、包吃、績效獎金、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、健身俱樂部、定期體檢
職位亮點:“行業(yè)龍頭企業(yè)”