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更新于 12月19日

督導巡店

7千-1.4萬
  • 成都
  • 1-3年
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

連鎖店多店管理經驗賣場運營會出差運營管理
薪資結構:底薪+提成+所轄門店業績提成=8000-12000
底薪:6000
社保類型:五險+商業險
獎金補貼:年終獎、績效獎金、全勤獎、工齡獎、餐補、
交通補助
額外福利:公司提供免費午餐
崗位職責:
1、負責四川直營門店或加盟門店開業;
2、檢查、監督、指導下屬工作執行并確保各項工作落實到
位;
3、檢查公司各項活動、業績指標在門店的實際執行情況
按照標準提出不足部分并解決;
4、確保公司不同時期促銷活動及陳列按照公司標準落實到
門店;
5、對所管門店銷售進行分析,并提出改善建議,協同主管
制定解決方案。


任職資格:
1年齡25-45歲,形象氣質佳,有3年以上多門店運營管理
經驗;
2.服裝、家居服、童裝、孕嬰童、百貨等行業同崗位經驗,
內衣行業優先;
3.認同公司文化,有事業心,有上進心,執行力強;
4.具備數據分析,目標設定,人員培訓,有管理團隊和客戶
對接經驗優先;
5.親和力好,語言表達能力,溝通技巧,銷售技巧

工作地點

一環路北三段金牛萬達廣場SOHO D座9樓紅紅紅

職位發布者

楊女士/人事經理

立即溝通
成都市紅紅紅內衣品牌管理有限公司
成都市紅紅紅內衣品牌管理有限公司1996年成立,是當前西南內衣行業規模最大、實力最強、網點最多、代理品牌最多的企業。公司主營業務文胸、家居服、保暖衣、美體衣、小褲、祙子、沙衣等60余種國內中高端品牌,公司一直堅持“誠信為本”的理念經營,在行業中很好的口碑效應!董事長胡新平先生說:“創業沒有盡頭,我們永遠在路上,真誠希望新老顧客及員工把紅紅紅作為實現自身價值的大舞臺,團結協作,拼搏進取,一路前行!”經過17年的不懈拼搏,紅紅紅打造出了一支“高素質、高效率、高績效”的“三高”服務團隊。公司十分注重員工成長與發展,創辦了行業第一所:紅紅紅商學院,為員工的成長發展提供了完善的專業培訓體系和保障平臺!伯樂常在,千里馬難尋!如果你積極主動、如果你活潑開朗、如果你不甘平庸,come on baby!來吧,業內極具竟爭力的薪酬空間,追求快樂的團隊,實現夢想的舞臺,期待您的挑戰、加入與成功!企業愿景:打造中國最具影響力的內衣航母企業使命:創造客戶財富、提升員工價值、履行社會責任工作信條:天道酬勤、人道酬誠、業道酬精工作方針:客戶第一、信譽第一、服務第一、效率第一工作作風:認真、快、堅守承諾、絕不找借口服務理念:以客戶滿意為標準,以客戶盈利為目標商行精神:吃苦請傳承、創新是根本、服務如生命、承擔為基礎
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