薪酬福利
1)豐厚底薪+個人業績+團隊業績+年終獎,不低于15w/年;
2)五險、全勤獎;
3)年度免費體檢,豐富的團隊活動
4)雙休(周內)+彈性工作時間+年假
5)不定期開展工作技能培訓,公平的晉升機制;
6)員工免費學習芭蕾舞,子女就讀享受員工折扣福利;
崗位職責:
1、教務團隊管理:續費維護:負責解決分校重大客訴,完善售后服務體系。負責教務團隊管理,建設教務團隊。
2、招生運營:?為校區的長期發展提供戰略性建議,?不斷完善和優化校區各項工作流程。負責對校區招生計劃順利實施,?并根據公司實際經營情況及時調整。
3、整體運營與內部管理:負責培訓學校的整體運營工作,?推動學校內部管理的規范化、?科學化,??對招生、后端續費等負責。?這包括制定學校年度、?月度工作計劃并監督執行,?帶領團隊完成各項業績和管理指標。
4、帶領服務團隊,監督、指導和激勵下屬工作,保證招生以及續費等業績目標的達成。
5、與各業務負責主管保持順暢溝通,全面負責分校建設和日常事務;
任職資格:
1、大學本科及以上,市場營銷、教育或管理類相關專業優先;
2、五年以上教育培訓行業、銷售或教務管理經驗優先;
3、具備良好的職業素質,有把握全局、獨當一面的能力,善于溝通,具有服務意識和主動提升業績的意識;
4、對本地區培訓行業有一定了解,有培訓行業機構銷售經驗;
5、優秀的書面及口頭表達能力,熟練使用常用辦公軟件。