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崗位職責：
1、負責組織跟進培訓計劃的實施及落地;
2、負責經紀人培訓、跟進、培訓資料歸檔等;
3、協助其他同事完成項目類工作推進、落地;
4、培訓效果評估及優化課程體系;
5、領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、25-35歲，2年及以上培訓相關經驗，統招本科及以上學歷，具備較強的學習能力，能夠快速掌握行業相關知識;
2、形象氣質佳，思維敏捷，具有較強的組織、協調、溝通能力及分析問題、解決問題的能力，良好的文字和語言表達能力;
3、熱愛培訓工作，責任感強;
4、有培訓項目運作經驗、熟悉培訓流程，優先面試。