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2.帶領團隊成員通過系統的培訓和專業的學習，全面掌握公司保險產品的利益、條款及功能。保險產品包括意外險、醫療險、重大疾病保險、身價保險、養老保險、教育金、投資理財保險、資產傳承保險等，用不同的產品幫客戶解決客戶不同的訴求。

3.帶領團隊成員通過培訓和學習政治、經濟、法律、資管、投資、理財、信托、稅務、醫學、管理、教育等各方面的專業知識，結合人壽保險這一金融工具的特殊性，為客戶及其家庭在人壽保險領域提供財富管理和資產配置的解決方案，協助他們實現健康、理財、婚姻、教育、養老、就業、現金流、家庭保障、企業管理、資債隔離、避稅避債、身前身后傳承等方面的目標

4.根據客戶的實際需求，為客戶提供專業的咨詢意見和保險方案，和客戶一起共創關于自己的各類風險解決方案和建議，并匹配相對應的服務和產品，包括醫療資源，養老社區資源的對接落地，幫助客戶規避風險和建立個人和家庭的基礎保障體系，實現客戶更健康，更長壽，更富足的品質生活。

5.根據個人在公司的發展情況，組建和管理自己的團隊，實現個人職業和團隊的長期發展目標

要求；
1.本科及以上學歷，（優秀者可放寬至大專），年齡28——48歲，（有豐富人脈資源可適當放寬）

2.具備極強的自驅型、學習力和自律性，快速學習相關專業知識，具備與中高凈值客戶同頻交流的能力。

3.具備踏實、堅韌的優秀品質，看好養老趨勢、愿意在養老行業深耕，做好個人長期的職業規劃。

4.有極強的邏輯思考、表達、規劃、社交能力，能快速理解專業知識，簡單明了的表達呈現。

我們歡迎各行業優秀人才轉換賽道，選擇養老行業，公司和團隊完善的培訓體系會助力您快速成長，順勢而為！

再次聲明:您所投遞的求職簡歷我們將盡快審閱，并在您投遞簡歷后的3個工作日內以電話或短信形式通知您面試，請您注意查收。
注:本公司會通過不同方式進行招聘活動，如果您在此投遞簡歷，為避免在招聘中的重復麻煩，請不要再通過其他途徑向我公司投遞簡歷。