[面試者請注意]
隨著老齡化的到來,人均壽命不斷延長,在需要養老的同時也帶來了健康管理和慢病管理的需求,為滿足長壽時代下對健康和慢病管理的市場需求,我們面向社會招募優秀人才,如果您對大健康,養老和健康管理等方面非常感興趣,請您詳細了解招募信息
崗位職責
1.按照公司的標準和要求,通過學習培訓,了解公司大健康、養老、慢病等相關的專業知識,為客戶提供專業的養老和健康咨詢,讓客戶了解以及清楚自己未來的養老需求和健康風險 。
2.帶客戶去公司全國各地實體的醫養社區實際參觀、感受、體驗并入住。通過實地的考察和體驗,喚醒客戶關于自身養老和健康方面的需求,通過顧問咨詢的角度和身份和客戶一起梳理關于個人和家庭方面未來的養老風險和健康風險。
3.根據客戶入住社區體驗后的感受和結果,與客戶溝通關于養老方面和老齡化帶來的健康風險,為客戶提供專業的咨詢意見和方案,和客戶一起共創關于自己的養老。健康,慢病解決方案,達成針對性的解決方案。并通過公司相對應的產品和服務,包括醫療資源、社區資源,財富管理等方面承接方案落地。實現讓客戶更健康,更長壽,更富足的品質生活。
4.根據個人在公司的發展情況,組建和管理自己的團隊,實現個人職業和團隊的長期發展目標
要求;
1.專科及以上學歷,年齡28——48歲,(有豐富人脈資源可適當放寬)
2.具備極強的自驅型、學習力和自律性,快速學習相關專業知識,政治、經濟、法律、資管、投資、理財、信托、稅務、醫學、管理、教育具備與中高凈值客戶同頻交流的能力
3.具備踏實、堅韌的優秀品質,看好養老趨勢、愿意在養老行業深耕,做好個人長期的職業規劃
4.有極強的邏輯思考、表達、規劃、社交能力,能快速理解專業知識,簡單明了的表達呈現
我們歡迎各行業優秀人才轉換賽道,選擇養老行業,公司和團隊完善的培訓體系會助力您快速成長,順勢而為!
再次聲明:您所投遞的求職簡歷我們將盡快審閱,并在您投遞簡歷后的3個工作日內以電話或短信形式通知您面試,請您注意查收。
注:本公司會通過不同方式進行招聘活動,如果您在此投遞簡歷,為避免在招聘中的重復麻煩,請不要再通過其他途徑向我公司投遞簡歷。