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3.根據入住社區體驗后的結果和感受，與客戶溝通養老方面基礎的風險共識，為客戶提供專業的咨詢意見和方案，和客戶一起共創關于自己的養老解決方案，達成針對性的解決方案。并通過公司相對應的產品或服務，包括醫療資源、醫養社區，財富傳承等方面。幫助客戶規劃未來的養老生活，建立個人和家庭的健康保障，養老規劃、財富傳承等體系。實現讓客戶更健康，更長壽，更富足的品質生活。

4.根據個人在公司的發展階段，組建和管理自己的團隊，實現個人職業和團隊的長期發展目標。

要求；
1.專科及以上學歷，年齡28——48歲，（有豐富人脈資源可適當放寬）

3.具備踏實、堅韌的優秀品質，看好養老趨勢、愿意在養老行業深耕，做好個人長期的職業規劃

我們歡迎各行業優秀人才轉換賽道，選擇養老行業，公司和團隊完善的培訓體系會助力您快速成長，順勢而為！

再次聲明:您所投遞的求職簡歷我們將盡快審閱，并在您投遞簡歷后的3個工作日內以電話或短信形式通知您面試，請您注意查收。
注:本公司會通過不同方式進行招聘活動，如果您在此投遞簡歷，為避免在招聘中的重復麻煩，請不要再通過其他途徑向我公司投遞簡歷。