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入職要求：
本科學歷，有三年以上大型企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗，有較強的溝通能力，對外協(xié)調(diào)能力，文字編寫能力
崗位職責：
1、計劃與目標管理：負責各部門日、月、季、年工作計劃及目標的監(jiān)督執(zhí)行，負責總經(jīng)辦重要信息的上傳下達、下情上報，督促各部門固定網(wǎng)格工作的完善與落地；
2、規(guī)章制度管理：負責公司各項行政制度的擬訂、修改和編寫工作，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、法律事務管理：協(xié)助總經(jīng)辦負責公司的風險管理和合規(guī)監(jiān)督、合同審核、對外法律糾紛處理；
4、公共關系管理：協(xié)助總經(jīng)辦建立、維護與政府部門、合作單位的公共關系；負責做好企業(yè)來賓的接待安排，做好重要會議的組織、會務工作；
5、企業(yè)文化建設：負責組織公司內(nèi)部員工活動；組織公司內(nèi)部信息發(fā)布和內(nèi)部刊物的出版；負責官網(wǎng)、內(nèi)部訂閱號的運營管理；
6、后勤管理：負責辦公環(huán)境、員工宿舍、員工食堂、辦公用品、水電氣、網(wǎng)絡、電話管理；
7、安全督查：監(jiān)督各部門消防、生產(chǎn)、設施設備、車輛等安全工作按標準執(zhí)行，并及時督促通報整改；
8、其他行政事務：負責公司各類文稿的草擬與審核，協(xié)助總經(jīng)辦整理各項申報資料，以及總經(jīng)辦安排的其他行政事務。
待遇：4000-6000（五險，節(jié)假日福利）