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1.擬定并完善采購制度和采購流程：

（1）根據(jù)公司的長期計劃，擬定采購部門的工作計劃和目標(biāo)；

（2）負(fù)責(zé)修正采購計劃、策略、制度及采購工作流程與方法，確保貫徹執(zhí)行；

2.擬定并實施采購計劃：

（1）根據(jù)公司的計劃以及年度的經(jīng)營目標(biāo)，擬定訂有效的采購目標(biāo)和采購計劃；

（2）審核年度各部門呈報的采購計劃，審核主輔料采購清單；

（3）組織實施市場調(diào)研、預(yù)測和跟蹤公司采購需求，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況，據(jù)此編制采購預(yù)算和采購計劃；

（4）根據(jù)采購管理程序，參與采購項目的談判、簽約，檢查合同的執(zhí)行和落實情況；

（5）負(fù)責(zé)組織落實公司的采購、供應(yīng)材料、備品配件及其他物資供應(yīng)，確保合理地組織采購，并及時供應(yīng)生產(chǎn)所需的物資；

3.采購成本預(yù)算和控制：

（1）編制年度采購預(yù)算，實施采購的預(yù)防控制和過程控制，有效降低成本；

（2）采購價格審核、預(yù)算、報價，達(dá)到有效的成本控制；

（3）對采購合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時支付相關(guān)款項；

4.選擇并管理供應(yīng)商：

（1）根據(jù)公司的采購需求，選定價格、質(zhì)量、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)廠商，建立長期戰(zhàn)略和合作關(guān)系；

（2）建立對供應(yīng)商的價格、質(zhì)量、服務(wù)等的綜合評估績效數(shù)據(jù)；

（3）不斷開發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商；

（4）制定供應(yīng)商管理辦法，加強對供應(yīng)商的管理、考核；

5.本部門建設(shè)工作：

（1）根據(jù)公司的績效管理制度，考核下屬的工作業(yè)績，并協(xié)助其制定績效改進(jìn)計劃；

（2）負(fù)責(zé)本部門采購人員的職責(zé)分工及事務(wù)處理；

（3）協(xié)助并參與采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)。

6.負(fù)責(zé)與各部門間的信息協(xié)調(diào)、傳達(dá)、整理匯報；

7.負(fù)責(zé)各部門下發(fā)文件接收、整理、發(fā)布；

8.負(fù)責(zé)定期參加公司、部門組織的各種會議，并落實會議內(nèi)容及相關(guān)要求；

主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)材料、模檢具、實驗室材料等采購