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1.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室管理體系的建立和運(yùn)行，組織管理體系文件的編寫和修訂，確保體系文件的有效性；

2.按照準(zhǔn)則等的要求，負(fù)責(zé)管理體系的實(shí)施和改進(jìn)工作，及時(shí)向?qū)嶒?yàn)室主任反饋體系運(yùn)行過程中存在的問題和改進(jìn)意見；

3.負(fù)責(zé)組織內(nèi)部審核，將內(nèi)審的結(jié)果及時(shí)向?qū)嶒?yàn)室主任匯報(bào)；

4.負(fù)責(zé)有關(guān)質(zhì)量問題的投訴、質(zhì)量事故及不合格項(xiàng)的處理，客戶滿意度調(diào)查；

5.負(fù)責(zé)批準(zhǔn)不符合項(xiàng)糾正措施的制定；

6.負(fù)責(zé)對(duì)各部門管理體系運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督；

7.負(fù)責(zé)組織三方及二方審核及客戶參觀審核；

8.兼職實(shí)驗(yàn)室業(yè)務(wù)員、樣品管理員和資料管理員；

9.負(fù)責(zé)維護(hù)吉利LIMS系統(tǒng)、BYD LIMS系統(tǒng)以及CMA平臺(tái)系統(tǒng)；

10.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦工作。

任職資格：

1. 熟悉管理體系和檢測(cè)活動(dòng)的管理要求以及實(shí)驗(yàn)室業(yè)務(wù)管理狀況和流程，了解檢測(cè)技術(shù)；

2. 具有保持管理體系有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)的管理能力。中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱或同等能力，熟悉掌握ISO/IEC17025及CNAS&CMA相關(guān)評(píng)審要求；

3. 熟悉大眾、BMW、上汽通用、江淮華為、理想汽車、吉利、BYD、一汽紅旗、蔚來(lái)、北汽等主機(jī)廠的審核要求；

4.本科及以上學(xué)歷，最好有工科專業(yè)背景；

5.在汽車生產(chǎn)行業(yè)中至少5年的實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)，有線束及新能源充電領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6.了解相關(guān)汽車行業(yè)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)、英語(yǔ)4級(jí)或與其同等級(jí)的德語(yǔ)水平；

7.身體健康、抗壓能力強(qiáng)。