職位描述:
1. 質量部門OKR設定
確定部門年度OKR,與每個員工確定個人OKR,OKR評價考核
2.新項目質量策劃管理
參與前期質量策劃
組織按照項目里程牌開發及驗證DVP&R,PVP&R
組織PPAP提交
組織迎接顧客的2TP
4. 質量成本的管理及改善
分析前期項目由制程問題造成我方返工,返修或客戶投訴造成的人力成本,運輸成本等
5. 內部實驗室管理
實驗項目確定
實驗進度監控
內部計量器具管理及檢定
6. 團隊建設和人員晉升規劃
負責制定年度的培訓計劃及晉升規劃
負責調整團隊的心態及工作態度
負責安排下屬工作,監控部門的工作目標、考核及問題點的改進
負責跨部門之間問題的協商解決
7. 為其他部門提供技術支持
組織參與市場營銷部的銷售質量支持工作
組織參與對供應商質量能力評估
協助解決合同履行過程中和售后維護中的技術問題
招聘條件
1.身體健康,抗壓能力強
2.同行業工作經驗5年以上
3.責任心強,有帶領團隊經驗
4.有較強溝通協調能力
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