職位描述
HRBP人事培訓組織發展
崗位內容：
1. 協助落實公司的人力資源政策，確保遵循國家法規；
2. 糾正公司管理不當的行為，包括監督與員工相關的行為和糾紛；
3. 協助設計員工福利和激勵計劃，如員工假期、退休福利、餐飲補貼等；
4. 監督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓和發展，促進員工繼續學習和成長。
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經驗；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關法律法規和制度，能夠準確實施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰。
1. 協助落實公司的人力資源政策，確保遵循國家法規；
2. 糾正公司管理不當的行為，包括監督與員工相關的行為和糾紛；
3. 協助設計員工福利和激勵計劃，如員工假期、退休福利、餐飲補貼等；
4. 監督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓和發展，促進員工繼續學習和成長。
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經驗；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關法律法規和制度，能夠準確實施；
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5. 能夠自我驅動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰。
工作地點
中南高科·濰坊鳶都匯智產業園
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北方閥門集團有限公司
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職位發布者
孫女士/招聘專員
三日內活躍立即溝通
北方閥門集團有限公司北方閥門集團有限公司始創于2006年，主要從事通用類工業閥門的研發、生產和銷售，注冊資金超過1億元，綜合實力居濰坊首位。集團總部設在山東濰坊，擁有8000平米的獨棟辦公樓，環境優美，寬敞明亮，下設設備研發、運營中心、銷售中心、軟件開發、職能中心五大版塊，在濟南、南京、銀川、大連設有分公司事業部。總部辦公提供免費停車位，員工餐廳、健身房、瑜伽室、圖書室、理發室、兒童樂園、臺球、乒乓球、籃球等娛樂活動場所和設施一應俱全。北方閥門的企業使命是“員工有成就，企業有未來，社會有貢獻”，始終秉承“認真、專業、責任”的企業精神，歡迎向上、向善、志同道合的有志之士加入我們，實現你的理想，共創美好未來！
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