1、年齡: 25-45歲
2、能夠獨立開發和維護所轄區域市場;
3、根據區域市場進、銷、存情況,指導經銷商調整渠道策略;
4、行業渠道建設,渠道管理和渠道關系維護等工作;
5、開拓建立與維護地區市場的代理渠道;
6、負責針對大區內各市場、各合作商全年銷售計劃的制定,制定各種銷售措施,確保達成目標;
7、對區域代理商經銷商的銷售人員進行培訓;
8、身體健康,品行端正,能夠適應駐外工作,服從總部的安排;
9、退伍軍人,應屆畢業生及農村戶口優先;
薪資待遇:
無責底薪4000-5000+提成+獎金+開拓獎+縣域續簽獎勵+完成任務獎勵。
其他福利:
1、不定期組織豐富的集體活動;
2、完善的專業培訓;
3、帶薪探親;
4、公司免費提供住宿
工作地點:除戶籍所在市以外的其他地區,服從公司分配;
職位福利:包住、交通補助、員工旅游、彈性工作、績效獎金、每年多次調薪、節日福利