崗位職責:
1、按照部門人才招聘計劃,制定招聘方案,完成招聘目標
2、充分利用各種招聘渠道發(fā)布招聘信息,滿足公司的人才需求
任職資格:
1、大專以及上學歷,24—28周歲;
2、熟悉企業(yè)的招聘流程,
3、具備很強的責任感、認真、踏實、積極向上;
4、具有良好的執(zhí)行力、抗壓能力;
5、 人力資源專業(yè)優(yōu)先,形象氣質(zhì)良好。
6、適應省外工作(工作地點在各省省會城市)
工作地點:
各大省會城市,適應省外工作
薪資待遇:無責底薪4500+績效+獎金,綜合薪資6-8k
公司免費提供住宿
職位福利:彈性工作、提供住宿、員工旅游、高提成獎金、無試用期、包住