崗位職責:
1. 按照部門人才招聘計劃,制定招聘方案,完成招聘目標;
2. 獨立完成人才簡歷甄別、意向溝通、情況跟蹤、面試約見、背景調查等招聘各環節具體實施工作;
3. 充分利用各種招聘渠道發布招聘信息,滿足公司的人才需求;
4. 完善部門的人才庫整理,并對資源進行系統整合。
任職要求:
1. 年齡:23-28周歲,大學專科或以上學歷;
2. 兩年及以上社會工作經驗;
3. 熟悉企業的招聘流程及各種招聘渠道;
4. 人際關系良好,具備很強的責任感和事業心;
5. 良好的職業道德和職業操守,擅于溝通與協調,良好的團隊合作意識;
6. 極強的抗壓能力;
7. 身高168以上,形象氣質佳,退伍軍人優先。
8. 適應駐外工作(工作地點在各省省會城市)薪酬待遇: 無責底薪4500/月+績效+獎金+補助。前期綜合薪資6000+,提供住宿,餐補另有豐富團建旅游,帶薪探親假,老帶新氛圍好
有意向可以先到集團官網了解下http://www.ginde.com/
職位福利:員工旅游、彈性工作、通訊補助、無試用期
職位亮點:無責底薪4500/月+績效+獎金+補助