崗位內容:
1.負責統籌全公司行政和人事工作安排,包括印章管理、車輛管理、資產管理、文件管理、會議安排、商務出行等。
2. 開展內部流程優化和標準規范制定工作,提升公司管理效率。
3. 負責人力資源管理,包括員工招聘、培訓、福利、績效考核等方面。
4. 管理公司資產、保障公司信息安全。
5.負責各部門、各項目部之間的協調和溝通工作。
任職要求:
1. 具備極強的組織協調及溝通能力,有良好的團隊管理經驗。
2. 建筑工程類行業經驗至少5年,同崗位管理經驗至少5年,本科及以上學歷,人力、工商相關專業優先。
3. 優秀的書面表達和口頭表達能力,學習能力強,熟練掌握相關法律法規和企業管理知識。