崗位職責:
1.作為門店直接運營管理者,負責門店人貨場整體經營管理工作;
2.通過銷售數據分析,制定銷售驅動計劃落地,不斷提升店鋪業績;
3.指導培訓員工的產品知識、服務理念及銷售技巧,帶領團隊成長;
4.店鋪庫存的合理調控及日常貨品的進、銷、存管理;
5.維護店鋪終端形象,提升品牌形象及顧客購物體驗;
6.建立及維護良好客戶關系,提高客戶忠誠度。
任職要求:
1.高中及以上學歷,兩年以上服裝門店管理經驗;
2.具備優秀的銷售、服務和終端銷售團隊管理經驗;
3.卓越的邏輯思維能力及數據分析計算能力;
4.良好的溝通技巧,抗壓能力及領導力;
5.目標思維,結果導向,團隊意識強。