崗位職責:
1、帶領員工完成公司月度、年度下達的銷售任務。
2、店鋪零售員工的技能帶教及人員管理。
3、賣場的形象管理及維護。
4、建立店鋪日常事務規范。
5、平衡公司與商場的關系,建立良好的溝通環境。
任職資格:
1、兩年以上的零售店鋪管理經驗。
2、25-32歲,形象氣質佳。
3、誠實、吃苦耐勞、有責任心、抗壓能力強。
4、良好的溝通能力和團隊協作精神、良好的服務意識。
福利待遇:
1、員工制服、帶薪年假、團建活動、產品內購
2、多元化的培訓提升機會,明確的晉升發展通道
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、試用期全額、節日福利、每年多次調薪