1、負責店鋪銷售目標的監督執行,并完成公司的銷售任務。
2、負責店鋪內銷售情況的跟進,并及時的作出分析,掌握各類產品的經營狀況,提出促進銷售的合理建議。
3、負責根據公司實際到貨、銷售情況,對產品促銷提出建議。
4、發現店鋪其中的問題,并及時的解決。
5、負責定期對店鋪人員做相應的培訓和指導,包括陳列、產品知識、銷售技巧、服務等。
6、負責所轄店鋪內部人員的日常管理,包括招聘、工作程序闡述、培訓、考勤、考核和激勵工作。
7、通過周例會的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問題。
任職資格:
1、大專及以上學歷,專業不限;
2、具有較強的店務管理經驗,2年以上品牌服裝零售管理經驗;
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執行;
4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
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