職位描述
銷售方向
任職條件：大專（含）以上學歷 24歲-35歲 快消行業工作≥1年
崗位職責：
一、KPI達成
1、營業所日常業績目標的健康達成
2、ATPTP費用在年度預算目標內的精準運用；
3、落實專案的執行
4、執行通路精耕政策
5、重點品項的分布與生動化布建，排面占優,打擊競品，提升市占
二、管理
1、主持晨/夕會
2、客戶拜訪與客戶維護
3、實時掌握轄區競品動向，因應市場變化，調整行銷策略,應對競爭
4、依轄區內競品動向及市場變化，調整行銷策略,采取行動積極應對
5、確保業務團隊落實拜訪,提高成交率,提升鋪貨率
6、輔銷業代日常輔導與管理（路線規劃/車鋪技巧/新店開發/新品推銷等
崗位職責：
一、KPI達成
1、營業所日常業績目標的健康達成
2、ATPTP費用在年度預算目標內的精準運用；
3、落實專案的執行
4、執行通路精耕政策
5、重點品項的分布與生動化布建，排面占優,打擊競品，提升市占
二、管理
1、主持晨/夕會
2、客戶拜訪與客戶維護
3、實時掌握轄區競品動向，因應市場變化，調整行銷策略,應對競爭
4、依轄區內競品動向及市場變化，調整行銷策略,采取行動積極應對
5、確保業務團隊落實拜訪,提高成交率,提升鋪貨率
6、輔銷業代日常輔導與管理（路線規劃/車鋪技巧/新店開發/新品推銷等
工作地點
福潤德大廈
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職位發布者
王女士/HR
三日內活躍立即溝通
蘭州百事飲料有限公司烏魯木齊分公司百事公司業務范圍遍及世界上近200個國家，雇員198000人，公司在08年銷售額超過433億元，蘭州百事飲料有限公司烏魯木齊分公司成立于2009年，現銷售區域覆蓋新疆自治區境內各個區域，現主要經營的品牌包括：百事可樂、美年達、七喜、佳得樂、果繽紛（純果樂）果汁等，2011年11月康師傅宣布與百事可樂戰略聯盟倡議。2012年康師傅獲商務部審批與百事可樂成立戰略聯盟，補足康師傅飲品在碳酸飲料領域的缺口。公司秉承“誠信、務實、創新”的企業理念、穩健經營，回饋社會。公司致力于人才的持續有效培養，你將在百事體驗與眾不同的挑戰并與我們共同成長。聯系電話：18195859407地址：烏市新市區盈科國際4樓百事可樂
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