崗位職責(zé):
1、市場趨勢分析與預(yù)測:基于行業(yè)發(fā)展、渠道變化、消費(fèi)趨勢、競品咨詢等,提供市場戰(zhàn)略前瞻性依據(jù),輸出行業(yè)簡報(bào)。分線上/線下研究趨勢變化。運(yùn)用調(diào)研與分析工具收集數(shù)據(jù),預(yù)測市場并撰寫報(bào)告;
2、競品研究與監(jiān)測:構(gòu)建競品監(jiān)測體系,分析對手策略并提出應(yīng)對與調(diào)整方案,針對競品主品、新品深度研究,并學(xué)習(xí)與轉(zhuǎn)化,助力產(chǎn)品定位與推廣;
3、市場戰(zhàn)略規(guī)劃與制定:參與制定公司年度及中長期市場發(fā)展戰(zhàn)略,明確公司目標(biāo)市場定位,給相關(guān)部門提供策略建議。根據(jù)市場變化和公司內(nèi)部實(shí)際情況適時對市場戰(zhàn)略進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,確保戰(zhàn)略的適應(yīng)性和有效性;
4、新品研發(fā)上市以及早餐項(xiàng)目策略支持:為公司新品研發(fā)以及早餐項(xiàng)目提供策略支持,參與新品概念的提出、篩選和評估過程,確保新品開發(fā)方向符合市場需求和公司戰(zhàn)略目標(biāo)。早餐項(xiàng)目含組織端、生意端體系端、供應(yīng)端;
5、品牌建設(shè)與維護(hù)策略研究:定期監(jiān)測和分析公司品牌知名度等品牌指標(biāo)的變化情況,提出品牌維護(hù)和提升的建議與措施,應(yīng)對可能出現(xiàn)的品牌危機(jī)事件,維護(hù)公司品牌形象和聲譽(yù);6、自身研究:針對事業(yè)部運(yùn)營問題點(diǎn)與機(jī)會點(diǎn),提出建議;
7、客戶研究:定期收集渠道商、零售商、用戶滿意度,持續(xù)優(yōu)化;
8、跨部門溝通與協(xié)作:組織召開市場戰(zhàn)略研討會和跨部門溝通會議,分享市場研究成果和戰(zhàn)略規(guī)劃思路,收集各部門反饋意見,促進(jìn)部門間的信息共享與協(xié)同合作,確保公司整體運(yùn)營與市場戰(zhàn)略保持一致。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷以上,5年以上快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn),含3年以上知名快消企業(yè)市場研究經(jīng)驗(yàn)。具備豐富市場戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗(yàn),熟悉市場運(yùn)作與消費(fèi)者行為;
2、熟練掌握調(diào)研方法與工具,具備數(shù)據(jù)分析與洞察能力,熟悉行業(yè)競爭格局等,有戰(zhàn)略、思維、溝通、團(tuán)隊(duì)管理及報(bào)告撰寫演示能力;
3、主動積極,有責(zé)任心,抗壓,具時間與多任務(wù)管理能力,敏銳學(xué)習(xí),團(tuán)隊(duì)合作與客戶服務(wù)意識強(qiáng)。