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招聘要求】
年齡：18-35歲 有相關經驗可以放寬，吃苦耐勞
性格：外向開朗性格，有自信，積極樂觀進取，善于溝通交流，進取心比較強，
愿意
【晉升空間】崗前培訓（7天）-上崗業務培訓（40天左右）-半合伙人（6個月）-合伙人
收入組成結構：
學員階段:
前期二個月
收入組成結構：上崗業務培訓的補貼為3000元/月【飯補＋住宿補貼＋話費補貼】+上車獎10元/人+廠牌獎10元／人+留存獎100人)。
工資: 5500-8500
半合伙人階段：（被動收入躺賺）
薪資結構：按純提成的50%核算
你相當于老板，自己招的工人就是自己的工人。只要你的工人在工廠工作，
每個月工廠都會給初級合伙人結算用工服務費，只要工人在工作，就一直拿工廠的服費用。
薪資待遇：1萬-2萬/月
合伙人階段： （被動收入躺賺）
薪資結構：按純提成的100%核算
1、只要自己的工人在工廠工作，每個月工廠都會累計給我們合伙人結算服務費用。（3000-1萬元/人）
2、有資格組建自己招聘團隊，自己招聘團隊業績，創收都屬于合伙人的收入。
4、合伙人年終分紅（2萬~5萬~10萬~20萬以上沒有上限）
平均薪資（月薪2萬—8萬）長期累計提成
做六休一（每周周六休息），國家法定節假日正常休息
【福利待遇】
公司微波爐、冰箱、空調齊全，法定節假日不定期福利
【公司概況】
科迅人力集團2013年成立至今10年，員工400多人。是珠三角區域名列前茅的人力服務公司，公司重視培養人才，打造草根創業的平臺，讓每個有志青年，盡情發揮自己的才能。 來了就是科迅人，科迅歡迎您的加入