一、應聘條件(當天安排住宿)
1、符合法定年齡,性別不限,具備工作要求相應的文化程度;
2、具備良好視力、身體健康、服從安排;
3、持本人二代身份證原件,有制造工廠一線作業員工作經驗優先錄用。
二、薪酬待遇(綜合月薪5500-7500元,綜合年薪7-9萬)
1、招工標準
(1)底薪:2200-2400元/月。試用期2200元/月、轉正2400元/月(試用期3個月)。
(2)加班工資:5天8小時以外嚴格按照國家勞動法核算加班費,平時加班1.5倍,周末加班2倍,法定節假日3倍。
2、津貼:
(1)崗位津貼:0-600元/月;
(2)超產獎勵:0-800元/月;
(3)工齡工資:入職滿6個月獎勵200元/月,入職滿1年獎勵400元/月,入職滿2年獎勵600元/月;
(4)夜班津貼:10元/晚,260元/月;
(5)入職津貼:根據不同時間享受入職補貼500元/次*3個月,打卡滿22天支付一次,工資發放日不在職不支付(具體根據實時政策為準);
(6)車費補貼:湖南省內和江西萍鄉、宜春地區150元/人;湖北省、江西省其他地區和湖南懷化、湘西地區300元/人,其他省份500元/人,打卡滿22天,隨工資發放;
(8 )薪資發放:每月15日發放上個月工資。
三、福利項目
1、食宿與體檢:
(1)住宿:免費住宿,宿舍配空調。
(2)餐飲補助:390元/月伙食補貼,公司有食堂,6-10元/餐;
(3)體檢費用58元/人,體檢費由公司支付,隨第一個月工資入賬;
2、保險:
(1)公司依法為員工辦理五險一金,另住房公積金個人繳納136元/月,公司繳納136元/月,辭職后可全部領取,領取標準為272元/月。
3、休假:
全體員工享有國家法定假(每年11天);
4、培訓晉升:
A、技術通道:員工-技術員—助理工程師-工程師-主任工程師-總工程師;
B、管理通道:員工-線長-主管-經理-廠長;
5、企業文化:
公司每月定期舉辦員工生日晚會、卡拉OK舞會、棋牌賽、運動會、電影觀賞會、社區慰問活動等。公司建有大型LED電視屏、燈光籃球場、乒乓球場、員工服務中心、平價超市、網吧、賓館、醫務室等文娛設施及生活便利設施。