一、崗位職責
1. 制定校區年度及學期整體教學規劃與課程研發方向,為實現校區成績目標負責。
2. 依據教學需求和市場變化,主導課程研發與優化工作,確保課程內容的準確性和實用性。
3. 負責教學團隊的招聘、培訓、考核及評定等,制定教師職業發展規劃與晉升標準,不斷提升教學團隊整體素質與教學水平。
4. 負責組織各類教學會議及教研活動,監督各校區教師教學工作執行情況,安排教師聽課、評課,跟蹤教學質量并及時反饋交流。
5. 依據教學評估結果,提出改進措施與建議,優化課程設置或改進教學方法,及時解決教學過程中出現的問題。
6. 收集學生對教學工作的意見與建議,促進家校合作共育,提升機構教育服務質量與品牌形象。
二、任職要求
1. 本科及以上學歷,教育、英語、國際教育等相關專業優先考慮,具有海外留學背景或國際教育工作經歷者優先。
2. 具有至少3年以上國際教育教學工作經驗, 1年以上教學管理經驗。
3. 具備扎實的學科知識和教學技能,能夠熟練教授相關課程。(如數學、物理、化學、英語等)。
4. 具備較強的組織協調能力、團隊管理能力、溝通能力和創新能力,工作認真負責,有良好的職業操守。