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崗位職責：

1. 管理渠道的銷售運作，建設銷售隊伍，根據年度銷售任務制定部門銷售目標及實施細則，確保年度銷售任務的達成。

2.根據渠道發展和公司的戰略規劃，協助公司制定總體銷售戰略、銷售計劃及量化銷售目標。

3. 負責渠道客戶的開發和維護，每月確認客戶的對賬及收款工作。

4.銷售合同的談判與簽訂，完成客戶跟單，并確認訂單的出貨狀況。

5.制定全年銷售費用預算，完成公司下達的銷售任務。

6.完成周報、月報的匯總及提交。

7.建立和管理銷售團隊，細分市場，建立、拓展、調整市場營銷網絡。

8.組織、協調、實施各類市場活動，定期完成客戶的拜訪工作，執行每周巡店工作，分析市場，深入了解行業動態，做好市場調研及反饋工作，為企業提供業務發展建議。

任職要求：

1.年齡40周歲以下，大專及以上學歷，市場營銷等相關專業優先；

2.有3年以上快速消費品銷售經驗。
3.優秀有團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協調營銷團隊工作，日化終端渠道銷售工作經驗者優先考慮。

4.制定并組織實施完善的銷售方案，引導和控制銷售工作的方向和進度。

5.有較強的營銷組織領導和協調工作的能力，有較強的分析、判斷和決策問題的能力。有日化渠道資源者優先考慮。

6.有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，自我學習能力強。

7.良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業心強。

注：必須能接受全國出差、常駐。