1、 制定質量管理制度、工作流程,對重大質量不良作出裁決;
2、 組織對供應商的評鑒、評估工作,制定供應商質量輔導計劃;
3、 參與生產過程的質量管理,做好質量管理工作,加強質量考核,制定考核任務,落實到人,月底匯總考評個人工作量,納入績效考核;
4、 負責部門工作環境及辦公設備、計量器具、檢測設備、實驗設施的維護與管理;
5、 分析管理各類質量指標(結果及過程質量),識別影響質量指標的關鍵問題,并組織改進,確保糾正和預防措施落地閉環;
6、 督導、推動對設計缺陷、工藝缺陷的分析和改善,跟進、督導問題點的關閉及效果確;
7、收集部門員工的合理化建議,組織具體實施工作;服從公司和上級的管理和指揮,完成6S 相關工作事務及領導交辦的其他工作事務。
7、 定期召開質量內部會議,對工作進行檢討和安排;
8、 負責建立、維護并持續改善質量管理體系,確保其有效運行;
9、 組織各過程的各階段評審,對各關鍵節點的輸入、輸出進行流程符合性審核;根據設備要求屬性制定項目的質量控制計劃,并嚴格按照流程制度對各項活動進行質量監督通過質量過程數據和分析,改進并提高公司的質量水平,提高產品交付質量;
10、 通過對項目質量數據度量和分析,及時發現項目質量問題,進行風險評估,提高項目開發過程質量,并保證最終交付的高質量;
11、 分析研究影響用戶產品質量及服務,明確對應質量控制標準;
12、 負責統籌規劃公司管理評審會議。 負責組織公司體系內部審核工作。
任職要求:
1、34歲以下,本科學歷,質量管理、機械設計及其自動化相關專業;
2、培訓經歷:產品標準與規范、質量管理、產品知識、ISO9000 等方面的培訓;
3、工作經驗:6 年以上品質管理工作經驗;對加工制造業熟悉,熟悉品質管理;
4、技能與能力:熟悉公司各類產品標準,熟悉質量檢驗規程及質量法規;對產品工藝標準等有較深刻的理論
和實際操作經驗;具有良好的團隊協作精神,良好的溝通、協調能力并能有效指導下屬;良好的語言表達能力和寫作能力,良好的計劃與控制能力;能熟練運用計算機等辦公設備;
工作待遇:
薪資面議,入職繳納五險一金,包工作餐,包住宿,生日卡,節假日福利禮品;