雇員點評標簽
職位描述
招聘組織發展人事培訓
工作職責:
1、負責統籌城市公司人力資源管理工作；
2、擅長招聘、培訓兩大模塊，有勞動仲裁案件處理經驗，懂成本把控；
3、城市公司團隊編制1+2，分招聘專職和薪酬員工關系兩模塊工作；
4、了解并熟悉浙江當地人力資源市場動態，有一定人脈圈。
1、負責統籌城市公司人力資源管理工作；
2、擅長招聘、培訓兩大模塊，有勞動仲裁案件處理經驗，懂成本把控；
3、城市公司團隊編制1+2，分招聘專職和薪酬員工關系兩模塊工作；
4、了解并熟悉浙江當地人力資源市場動態，有一定人脈圈。
任職資格:
1、35歲以下，本科學歷，人力資源相關專業；
2、5年以上人事工作經驗，有物業或地產公司從業背景優先；
3、正向積極，具有較強的溝通協調能力，統籌能力，清晰的工作思路；
4、抗壓能力強，穩定性高。
1、35歲以下，本科學歷，人力資源相關專業；
2、5年以上人事工作經驗，有物業或地產公司從業背景優先；
3、正向積極，具有較強的溝通協調能力，統籌能力，清晰的工作思路；
4、抗壓能力強，穩定性高。
其他：雙休、五險一金、多元化晉升空間
工作地點
碧桂園幸福里物業服務中心
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職位發布者
廉獻偉/人力負責人
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