雇員點評標簽
職位描述
員工關系企業文化
一、崗位職責
1.負責南陵、灣沚、繁昌3個地區的項目人力工作對接；
2.負責統籌蕪湖地區公司的員工關系模塊工作；
3.負責項目各類員工活動，幸福職場活動的開展。
二、任職要求
1.統招本科以上學歷，管理類專業畢業的優先；
2.至少3年以上大中型公司的人力資源工作經驗，有1年以上主管工作經驗；
3.熟練掌握6大模塊的基礎操作技能和知識，要求在員工關系模塊有突出的工作經歷；
4.有耐心，工作有細致度，能夠適應3個地區間的短途出差。
1.負責南陵、灣沚、繁昌3個地區的項目人力工作對接；
2.負責統籌蕪湖地區公司的員工關系模塊工作；
3.負責項目各類員工活動，幸福職場活動的開展。
二、任職要求
1.統招本科以上學歷，管理類專業畢業的優先；
2.至少3年以上大中型公司的人力資源工作經驗，有1年以上主管工作經驗；
3.熟練掌握6大模塊的基礎操作技能和知識，要求在員工關系模塊有突出的工作經歷；
4.有耐心，工作有細致度，能夠適應3個地區間的短途出差。
工作地點
碧桂園·領域
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職位發布者
朱圓圓/人事經理
剛剛活躍立即溝通
碧桂園生活服務集團股份有限公司碧桂園服務控股有限公司創立于1992年。經過26年的穩健發展,公司業務涵蓋住宅、商業物業、寫字樓、多功能綜合樓、政府及其他公共設施、產業園、高速公路服務站、公園及學校等多種業態。秉持“急業主所急，想業主所想”、“一切以業主為中心”的服務理念，碧桂園服務以扎實的業務，精益化管理，完成英國標準協會（BSI）質量管理體系ISO、環境管理體系ISO及職業健康安全體系三大認證，建立完善和精益化的物業管理和服務體系。依托強大的線下服務體系，整合社區商業資源，致力讓業主體驗物業服務的美好，圍繞業主不動產保值增值，提供全生命周期服務。
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