雇員點評標簽
職位描述
員工關系企業文化
一、崗位職責
1.負責南陵、灣沚、繁昌3個地區的項目人力工作對接；
2.負責統籌蕪湖地區公司的員工關系模塊工作；
3.負責項目各類員工活動，幸福職場活動的開展。
二、任職要求
1.統招本科以上學歷，管理類專業畢業的優先；
2.至少3年以上大中型公司的人力資源工作經驗，有1年以上主管工作經驗；
3.熟練掌握6大模塊的基礎操作技能和知識，要求在員工關系模塊有突出的工作經歷；
4.有耐心，工作有細致度，能夠適應3個地區間的短途出差。
1.負責南陵、灣沚、繁昌3個地區的項目人力工作對接；
2.負責統籌蕪湖地區公司的員工關系模塊工作；
3.負責項目各類員工活動，幸福職場活動的開展。
二、任職要求
1.統招本科以上學歷，管理類專業畢業的優先；
2.至少3年以上大中型公司的人力資源工作經驗，有1年以上主管工作經驗；
3.熟練掌握6大模塊的基礎操作技能和知識，要求在員工關系模塊有突出的工作經歷；
4.有耐心，工作有細致度，能夠適應3個地區間的短途出差。
工作地點
南陵碧桂園
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蕪湖達正企業管理有限公司
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職位發布者
朱圓圓/人事經理
剛剛活躍立即溝通
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