一、酒店運營管理:
全面負責酒店運營管理工作,并根據市場變化準確制定市場營銷計劃和價格體系并有效行。
實現酒店的營業收入指標和利潤指標,制定酒店的經營預算和決算,提出更新改造計劃
二、客戶開發維護:
負責運營期間的協議單位開發和大客戶維護,與合作單位簽訂定點合作酒店協議書,長期會議培訓住宿酒店,穩定了酒店出租率,帶領員工及時完成酒店確定的各項經營指標。
負責酒店的公共社會關系處理工作,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內、外部形象。
三、團隊管理培訓:
主持每周管理層例會,傳達管理公司下達的相關指示、通知,聽取各部門工作總結及工作計劃并做出重點指示與安排,針對工作中發生的各種問題進行分析與解決。
通過培訓,改善團隊精神面貌,嚴抓客房衛生,全面提升服務品質。
有意向者可以先投簡歷,薪資與上班時間具體面議
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