職位描述
糾紛處理經驗法庭經驗
工作職責：
1、負責協商調解員工關系及內部勞資糾紛，受理員工投訴，解決業務部門人員優化需求，完善內部溝通渠道；
2、負責處理勞動人事爭議及工傷亡相關案件，包括勞動監察、勞動投訴、勞動仲裁及后續訴訟案件等，及時完成舉證、案件應訴及開庭答辯等工作；
3、負責協調和維護與勞動保障部門的關系，及時關注國家及地區政策變化。
任職要求：
1、本科及以上學歷，通過法考或取得律師執業資格證優先；
2、熟悉勞動人事相關法律法規，具備勞動人事爭議案件實務處理經驗；
1、負責協商調解員工關系及內部勞資糾紛，受理員工投訴，解決業務部門人員優化需求，完善內部溝通渠道；
2、負責處理勞動人事爭議及工傷亡相關案件，包括勞動監察、勞動投訴、勞動仲裁及后續訴訟案件等，及時完成舉證、案件應訴及開庭答辯等工作；
3、負責協調和維護與勞動保障部門的關系，及時關注國家及地區政策變化。
任職要求：
1、本科及以上學歷，通過法考或取得律師執業資格證優先；
2、熟悉勞動人事相關法律法規，具備勞動人事爭議案件實務處理經驗；
工作地點
跨越速運1
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職位發布者
張女士/招聘專員
剛剛活躍立即溝通
跨越速運
跨越速運集團成立于2007年，是一家主營「限時速運」的大型現代化綜合速運企業，科技型物流企業。現有員工5萬余人，在北京、上海、天津、浙江、江蘇、福建等二十幾個省市設7個關聯公司、32個子公司，服務網點3000+家，服務網絡遍布全國32個省級行政區域500+個城市，已為千萬家企業提供限時速運服務。集團堅持以客戶需求為導向、以速遞速運為核心、以人才與科技為引擎，引領產業鏈、供應鏈高效流通和可持續發展。享有“國家高新技術企業”、“中國物流行業30強優秀品牌”、“中國電商物流行業知名品牌”、“廣東省誠信物流企業”等榮譽稱號。同時，跨越速運多次入選“胡潤大中華區獨角獸排行榜”，估值達200億元人民幣，與菜鳥網絡、京東物流、達達、京東到家等企業入選中國物流服務行業獨角獸企業。
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