400-885-9898
职位描述
研發(fā)設(shè)計熱管理設(shè)計燃料電池電氣機械/電力設(shè)備汽車零部件新能源
1. 按照公司的開發(fā)體系，根據(jù)系統(tǒng)和整車的性能要求，進行供空系統(tǒng)和供氫系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范的制定，系統(tǒng)方案的設(shè)計；
2. 負責(zé)評審供空、供氫系統(tǒng)零部件的設(shè)計、新技術(shù)的匹配應(yīng)用和優(yōu)化改進工作；
3. 負責(zé)與供應(yīng)商及相關(guān)零部件工程師，完成供空、供氫系統(tǒng)零部件的結(jié)構(gòu)強度分析、聲學(xué)仿真、流場分析等相關(guān)工作，并制定改進優(yōu)化措施；
4. 負責(zé)供空、供氫系統(tǒng)實驗問題跟蹤解決及OEM整車匹配應(yīng)用問題解決；
5. 負責(zé)供空、供氫系統(tǒng)DFMEA編制、制定系統(tǒng)設(shè)計驗證要求和試驗規(guī)范；
6. 負責(zé)供空、供氫系統(tǒng)的應(yīng)用對標(biāo)，先進技術(shù)的消化應(yīng)用等工作；
職位要求：
1. 3-5年汽車或機械行業(yè)工作經(jīng)驗，參與或獨立承擔(dān)過至少1個完整的整車進排氣系統(tǒng)項目或發(fā)動機應(yīng)用集成和附件集成項目開發(fā)經(jīng)驗；
2. 熟悉進排氣系統(tǒng)匹配設(shè)計、增壓器工作原理和增壓器性能匹配等；
3. 熟悉汽車零部件開發(fā)流程，熟悉 GVDP/APQP/PPAP 等汽車行業(yè)流程體系；
4. 有較強責(zé)任心和耐心、問題分析能力、溝通能力、能承受一定的工作強度。
福利待遇：
1、朝九晚六、雙休、入職即買五險一金；
2、帶薪培訓(xùn)，帶薪年假，團建、生日、節(jié)假日各種福利補貼，獨棟別墅辦公樓，舒適的辦公環(huán)境。
工作地点
江夏區(qū)武漢海億新能源科技有限公司
以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，
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职位发布者
王友志/人事經(jīng)理
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武漢海億新能源科技有限公司
武漢海億新能源科技有限公司創(chuàng)立于2017年，是一家致力于新能源氫燃料電池系統(tǒng)和相關(guān)電控產(chǎn)品的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化的高科技企業(yè)。海億新能由國家工信部高層次人才計劃和省級高層次人才計劃專家、海歸博士、著名大學(xué)教授等聯(lián)合創(chuàng)立。作為國內(nèi)氫燃料電池車關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)的一批探路人，海億新能的核心技術(shù)團隊自2001年以來先后核心技術(shù)團隊自2001年以來先后承擔(dān)了國家“863”計劃中多個關(guān)于燃料電池汽車的重大專項課題，早在2005年就開發(fā)出國內(nèi)具有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的氫燃料電池轎車“楚天一號”，2009年開發(fā)出氫燃料電池中巴車“楚天二號”，其主要性能均達到國際先進水平。團隊積累了深厚的實踐經(jīng)驗，具有成熟的技術(shù)儲備，取得多項創(chuàng)新成果，形成國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進的技術(shù)力量積累。公司現(xiàn)已完成多項技術(shù)和工程開發(fā)，核心產(chǎn)品包括車用氫燃料電池發(fā)動機系統(tǒng)及其核心零部件、氫燃料電池電堆、系統(tǒng)、動力系統(tǒng)測試設(shè)備、氫燃料電池發(fā)電系統(tǒng)等；并提供多種類型氫燃料電池汽車的動力系統(tǒng)集成、動力系統(tǒng)優(yōu)化控制、工程服務(wù)完整解決方案。公司將圍繞燃料電池核心技術(shù)堅持創(chuàng)新。聯(lián)合產(chǎn)業(yè)鏈上下游各個關(guān)鍵節(jié)點，為我國新能源汽車發(fā)展作出卓越貢獻，推動我國向全面資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會健康前進。注：我們的崗位非常適合期望在創(chuàng)業(yè)公司里有巨大成長空間的優(yōu)秀人才。
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