職位要求:
1、正規院校統招本科及以上學歷,有少兒英語教學經驗者優先,優秀應屆生也可;
2、英語口語流利,發音標準;
3、具有親和力;
4、有愛心,樂觀上進,熱愛少兒英語教育事業,帶給孩子積極正面的影響;
5、長期穩定在無錫工作生活;
6、英語老師不做銷售工作(沒有其他電話推銷,催續課繳費等工作),人性化管理,無KPI考核;
7、積極主動,樂觀上進,勇于承擔,樂于分享和助人
工作職責:
1、培養6至12歲小朋友演講演示能力,鍛煉孩子的英文思維;
2、遵照課程安排,充分備課,保質保量完成教學任務;
3、將孩子的在校表現與學習情況及時反饋給家長并有效溝通交流;
4、積極參與學校和部門組織的各種培訓、教研、講座和會議等活動;
5、無銷售性質工作(沒有其他電話推銷,催續課繳費等工作)
福利待遇:
1、享受六險一金(六險一金按照實際收入繳納:即按照上一年度平均月收入作為基數來繳納,而非按照無錫最低社保要求基數繳納,其中公積金按照上一年度平均月收入基數的8%來繳存);
2、享受帶薪年假,病假、產假、陪產假、育兒假、獨生子女護理假等;
3、享受帶薪寒暑假(每年各有兩周左右暑假及兩周左右寒假),寒暑假期間暫不開寒暑假班;
4、享受國家法定假日(法定節假日學校統一放假);
5、享受節假日及生日福利:教師節、婦女節、端午節、中秋節、年初開門紅、生日等福利;
6、享受租房補貼(提供租房合同,每月將會有800元租房補貼,補貼周期2年,該補貼與市政府應屆生補貼政策不沖突);
7、享受十三薪(年底十三薪,工作未滿一年按比例發放);
8、享受年終獎;
9、享受員工內推福利;
10、享受員工優惠政策(在職員工子女在本機構報名有相應優惠政策,優惠力度隨著員工工作年限增長);
11、完善的培訓機制,公平的晉升機制(職前及在職帶薪培訓,廣闊的職業提升空間,公平的晉升機制);
12、良好的工作環境和團隊氛圍(豐富的公司員工活動,團建和年會活動);
公司名稱:無錫瑞思文化科技有限公司
公司地址:
一校區:無錫市梁溪區恒通國際大廈3-4樓
二校區:無錫市濱湖區海岸城八方匯2樓 51棟205-216
工作地址:可根據住址就近安排校區