【崗位職責(zé)】:
1、協(xié)助直播團隊整體指標(biāo)的達成;
2、協(xié)助各直播店鋪整體的定位、內(nèi)容及活動策劃及督進實施;
3、協(xié)助直播團隊各項管理規(guī)范、操作流程梳理及實施;
4、協(xié)助團隊人員的培訓(xùn)、帶教及考核管理;
5、追蹤日常運營數(shù)據(jù),收集相關(guān)用戶反饋,持續(xù)優(yōu)化和調(diào)整運營策略;
【任職要求】:
1、大專及以上學(xué)歷,場控或運營助理半年以上工作經(jīng)驗(平臺不限);
2、對各項數(shù)據(jù)敏感,能有效地利用數(shù)據(jù)建設(shè)完善直播運營規(guī)則;
3、邏輯清晰,執(zhí)行力強,能做全盤的規(guī)劃,責(zé)任心強,積極主動,溝通能力強;
4、優(yōu)秀的合作溝通能力與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,具備運營化思維。
【基礎(chǔ)工資】:4000-6000(無責(zé))+績效+分紅,綜合6000-8000
【晉升方面】:每3-6月給予一次晉升機會,項目快速發(fā)展中。
【直播間環(huán)境】:獨立直播樓層,共100個主播間。結(jié)合產(chǎn)品定位,每個直播間有不同的場景
【晉升通道】:直播場控/運營助理-直播運營-直播運營主管-直播運營總監(jiān)
【優(yōu)勢福利】:帶薪年假、員工生日券、商業(yè)險、五險、4-5天,自由調(diào)休
【員工關(guān)懷】:每個樓層有冰箱、微波爐,另外開放咖啡廳 、給予員工愛心基金救助
【交流溝通】:直線對接事業(yè)部總經(jīng)理
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職位福利:五險、加班補助、全勤獎、交通補助、餐補、房補、節(jié)日福利、帶薪年假