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崗位職責(zé)： 1. 技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃與標(biāo)準(zhǔn)管理。 制定公司3-5年技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，明確產(chǎn)品的技術(shù)路線圖； 主導(dǎo)參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定； 監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)管理體系認(rèn)證要求，建立技術(shù)風(fēng)險防控機(jī)制。 2.研發(fā)創(chuàng)新體系構(gòu)建，統(tǒng)籌年度研發(fā)投入，主導(dǎo)智能工廠建設(shè)； 3.技術(shù)團(tuán)隊建設(shè)與人才培養(yǎng)； 4.重大項(xiàng)目技術(shù)決策及項(xiàng)目管控。 任職資格： 1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)：電子、自動化、計算機(jī)、通訊及相關(guān)專業(yè)； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上軟/硬件研發(fā)團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4.能力要求： （1）優(yōu)秀的總體設(shè)計能力； （2）具備對公司的產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展的規(guī)劃能力； （3）較強(qiáng)的技術(shù)攻關(guān)能力，可以解決重大的技術(shù)難關(guān)； （4）較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能進(jìn)行技術(shù)傳授、經(jīng)驗(yàn)分享，提供技術(shù)指導(dǎo)，良好的溝通、自我學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力。 崗位亮點(diǎn)：入職即繳納五險一金，雙休，法定節(jié)假日，年假，年終獎，項(xiàng)目獎勵，季度團(tuán)建，生日福利，全勤獎，外地提供住宿。