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更新于 12月4日

物業經理

8千-1.5萬

職位描述

1、嚴格執行國家、省、市有關物業管理的方針、政策,全面主持公司工作,組織制定公司的經營管理方案及各項管理制度。

2、帶領全體員工對物業轄區實行全方位管理,保證物業完好狀態,提高使用效益。

3、召集和主持經理辦公會議,研究解決公司經營管理中的重大問題,確保經營計劃順利完成。協調指導各部門工作,保證公司各方面工作順利進行。

4、聘任或解雇公司中層以上管理人員。組織中層以上管理人員的考核工作,并決定其報酬事項。

5、制訂和完善公司各項規章制度,建立良好的工作秩序。

6、制訂年度工作計劃,明確目標、任務,督促所屬部門履行崗位職責,堅持年終考核。

7、決定公司內部管理機構及人員編制的設置,組織制定公司內部的工資分配方案及考核制度,重視人才,合理使用干部,按照德、勤、能、績定期進行考核。

8、調動各方積極因素,共同管好物業,定期聽取各管理處匯報工作及經營收支情況。

9、關心員工生活,努力提高員工工資福利,改善工作條件。

10、負責公司重要的公關及接待工作,協調與公司各部門間的關系,確保各項工作順利完成。


職位福利:五險一金、節日福利、定期體檢、帶薪年假、績效獎金、餐補、全勤獎、公司重點項目

工作地點

內蒙古呼和浩特新城區成吉思汗大街和東二環交匯處東北側東河院子

職位發布者

陳女士/人事

處理簡歷慢
立即溝通
公司Logo呼和浩特市盈潤置業有限責任公司
呼和浩特市盈潤置業有限責任公司成立于2012年10月,注冊資金3000萬,注冊地點位于呼和浩特市新城區,以內蒙古為總部,致力于成為綠色地產的引領者。“人德行,綠之道”是盈潤置業的核心價值觀,公司秉承以“人才和客戶為中心”的開發導向,用誠信品德踐行和創新,以“筑建綠色友好”為企業公民的社會責任,成為永續經營企業成長之道。公司下設八大核心管理部門,分別是總經辦、人力行政部、工程管理部、開發部、成本部、財務管理部、物業部和營銷部。公司現擁有員工70余人,其中級以上職稱18人,大專及以上專業人才占到98%。公司積極為每位員工搭建一個學習和鍛煉的平臺,讓員工充分施展自己的才智,提升自己,成就自我,實現夢想。“東河上的院子”是公司在2013年以8.68億摘得的一塊綜合體項目,項目地址位于新城區東二環路以東、成吉思汗大街以北,占地面積約402畝,總建筑規劃面積約40多萬平方米。項目規劃涵蓋涉及了五星級酒店、配套商業、企業總部、低密度住宅等。用品質筑造產品,項目不但吸引聯合了江蘇建工、達觀國際、嘉博聯合、天華設計、奧雅景觀等國際、國內一流的研發、建設團隊,更以“中式院落文化結合現代住宅功能”為設計理念,創造了全新的城市新中式圍合院落產品。致和院,禮傳承,用致敬建筑和院,讓中國五千年的“和”文化得以傳承和提升。
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