崗位職責:
1.有一定的人力資源或勞務外包工作經驗,熟悉勞務外包的各個環節,包括人員招聘、合同管理、員工關系處理等;
2.核算人員工資并做預算表;
3.完成上級領導交辦的其他與業務相關的工作任務。
任職要求:
1.熟悉使用word、excel等辦公軟件技能;
2.良好的溝通及應變處理能力;
3.熟悉人力資源市場動態,能對接政企事業外包業務、勞務派遣等人力資源專業服務;
4.男女不限,大專以上學歷,具有人力資源專業及市場營銷學歷優先。
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