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一、崗位職責

1. 戰略規劃與執行 - 依據公司整體戰略目標，結合宗教民俗用品市場動態及傳統文化發展趨勢，制定全面且具前瞻性的市場運營策略，涵蓋線上線下全渠道布局，精準定位目標客戶群體，推動公司市場份額持續增長。 - 負責策略落地執行，高效組織協調團隊資源，確保各項營銷、推廣及銷售計劃按節點高質量完成，定期復盤運營數據，及時優化調整策略方向。

2. 團隊管理與賦能 - 搭建、培養與管理一支高素質、富有戰斗力的市場運營團隊，依據員工專長合理分工，明確各崗位權責，制定科學績效考核體系，激發團隊潛能，打造積極奮進的團隊文化。 - 為團隊提供專業培訓與指導，分享行業前沿知識、銷售技巧及管理經驗，促進成員成長，提升團隊整體戰斗力，保障業務順利推進。

3. 業務拓展與資源整合 - 憑借深厚的行業經驗與廣泛人脈，積極開拓新客戶、新市場，挖掘潛在商業機會，尤其是深化與寺院道觀等宗教場所的合作，拓展高端定制、批量采購等業務模式。 - 整合線上線下各類營銷資源，與供應商、合作伙伴、媒體平臺等建立穩固共贏關系，搭建多元營銷矩陣，提升公司品牌知名度與產品影響力。

4. 會銷策劃與組織 - 主導策劃并執行大型會議營銷活動，從主題設定、流程設計、嘉賓邀約到現場執行與后續跟進，全方位把控，精準傳遞公司產品價值與文化內涵，實現批量客戶轉化與銷售業績突破。

二、任職要求

1. 文化素養：深刻熟悉中國傳統文化，尤其是儒釋道文化精髓，能將文化內涵巧妙融入市場運營策略，精準對接宗教民俗用品受眾需求。

2. 行業經驗：具有 8年以上快銷品或宗教用品銷售管理經驗，成功帶領過中型以上銷售團隊，熟悉各類銷售渠道管理與市場推廣玩法，過往業績卓越。

3. 工作態度：始終保持積極向上的工作心態，善于在實踐中總結經驗教訓，面對復雜多變的市場環境與緊急任務，能迅速響應，高效決策，確保上級交辦任務圓滿完成。

4. 商業洞察：對當下主流商業模式有深入理解與研究，能夠精準捕捉市場趨勢變化，為公司創新商業模式、優化運營流程提供建設性思路。

5.會銷專長：具備豐富的會銷組織經驗，熟悉會議營銷全流程操作，擁有出色的演講技巧與現場把控能力，能有效引導客戶決策，實現銷售轉化。

6.資源優勢：自帶豐富的寺院道觀等宗教領域客戶資源或合作渠道者優先考慮，入職后能快速為公司業務注入新動力。

7.使命擔當：內心懷揣強烈使命感，認同公司傳承文化、服務客戶的價值理念，愿意為公司長期發展全力以赴。

8.全渠道管理：兼具線上線下市場運營管理經驗，熟悉電商平臺運營規則、線下門店營銷技巧及 O2O 聯動策略，能統籌推動全渠道協同發展。

三、福利待遇

1. 薪資待遇：提供極具競爭力的薪資福利套餐，包含高額基本工資、豐厚績效獎金、年終分紅等，充分匹配您的卓越才能與突出貢獻。

2.福利保障：五險、帶薪年假、高端商業保險、健康體檢、員工家屬福利等一應俱全，全方位解除您的后顧之憂。

3.職業發展：廣闊的晉升空間與高度的決策參與權，您將直接參與公司戰略規劃，與高層并肩作戰，引領行業發展潮流。

4.資源支持：公司配備充足的人力、物力與市場推廣資源，全力支持您施展才華，實現宏偉藍圖。

5.工作環境：公司致力于為員工創造安全、舒適的工作環境，定期對倉庫設備進行維護和更新，確保員工在工作過程中的安全和健康。

6.職業發展：為員工提供晉升機會和職業培訓，鼓勵員工不斷提升自己的技能和能力，表現優秀者有機會晉升為倉庫組長或其他管理崗位。

7.團隊活動：定期組織團隊建設活動，如戶外拓展、聚餐、運動會等，增強團隊凝聚力和員工之間的友誼。

8.休息休假：享有周末雙休的帶薪休息時間，同時嚴格按照國家法定節假日規定放假，保障員工的休息權益，同時嚴格按照國家法定節假日規定放假，保障員工的休息權益。

9.年終盛宴：舉辦盛大的年終尾牙活動，全體員工歡聚一堂，總結過去一年的工作，展望未來發展，同時表彰優秀員工，弘揚公司企業文化。

10.法定假期：國家法定節假日假期，并能靈活調休，感受公司的人文關懷。

11.餐飲福利：公司為員工提供免費的午餐，確保員工在工作期間能夠享受到營養豐富的餐食，保持充足的體力。

12.年終獎勵：根據個人年度業績表現和公司整體效益，發放豐厚的年終獎，以表彰您的突出貢獻。

四、工作地址
福州市閩侯縣荊溪鎮谷山洲 168 號