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1.1：每月初根據(jù)實(shí)際發(fā)生完成資金計(jì)劃申請(qǐng)；

1.2：規(guī)定節(jié)點(diǎn)內(nèi)完成系統(tǒng)數(shù)據(jù)核對(duì)、稅金計(jì)提、月末結(jié)賬、報(bào)表出具工作；

1.3：每月規(guī)定節(jié)點(diǎn)內(nèi)完成收入成本費(fèi)用預(yù)估及實(shí)際數(shù)據(jù)提供；

1.4：按照合同約定及時(shí)開(kāi)具或收取發(fā)票，復(fù)核下發(fā)發(fā)票準(zhǔn)確性，發(fā)票整理的準(zhǔn)確性及郵寄的及時(shí)性；

2、專項(xiàng)工作

2.1：結(jié)賬后3個(gè)工作日內(nèi)完成影城應(yīng)收月報(bào)填寫及上報(bào)；

2.2：每月按節(jié)點(diǎn)完成集團(tuán)下發(fā)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)收集及重點(diǎn)科目清理上報(bào)；

3、創(chuàng)新工作

3.1：每月提出系統(tǒng)建設(shè)性需求的有效建議；

3.2：若需系統(tǒng)測(cè)試，按照需求完成系統(tǒng)測(cè)試，并出具測(cè)試報(bào)告；

3.3：每月提出有利于工作方法及工作流程優(yōu)化的有效建議；

4、臨時(shí)任務(wù)

4.1：階段性的重點(diǎn)科目清理（待抵扣、退匯重匯、代墊社保公積金等）及總賬、社保公積金未上線統(tǒng)計(jì)；

4.2：發(fā)生新業(yè)務(wù)時(shí)，提出建設(shè)性活動(dòng)方案，及時(shí)更新?tīng)I(yíng)銷活動(dòng)方案庫(kù)；

4.3：質(zhì)量稽核：組內(nèi)工作交叉稽核，每月第一周內(nèi)完成；

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、稅務(wù)類相關(guān)專業(yè)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師資格優(yōu)先；

2、從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作1年以上，熟練操作Word、EXCEL等辦公軟件；

3、工作細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)，可承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力；

工作經(jīng)驗(yàn)：

1、能獨(dú)立完成日常賬務(wù)處理，計(jì)提繳納稅金，財(cái)務(wù)報(bào)表出具；

2、需要開(kāi)具的發(fā)票及時(shí)申請(qǐng)，規(guī)定時(shí)間完成整理及郵寄；

3、日常重點(diǎn)科目清理、系統(tǒng)類收集工作規(guī)定時(shí)間完成匯總，具備獨(dú)立判斷能力；

4、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)；

5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的溝通能力；

職位福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休、餐補(bǔ)、采暖補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、定期體檢、績(jī)效獎(jiǎng)金