技能要求:團隊管理+客戶開發
職責描述:
1.協助新入職跨行業人才的日常的培訓及授課。
2.對三個月內的新人進行績效輔導,對三個月后的新人進行組織運營管理。
3.組織有針對性的營銷和人力發展的培訓,提升所有項目人員的銷售能力及推動晉升意愿。
4.為個人、家庭提供財務風險管理規劃服務;
5.為企業、特定行業提供定制團體保障服務;
6.為客戶提供優質的全流程售后服務,幫助客戶實現家庭和企業財富管理目標(如理財投資 、意外&健康家庭風險管理、養老及子女教育金規劃、資產保全&傳承)。
任職要求:
1.本科及以上學歷,金融、稅務、法律等相關專業;
2.具有5年以上工作經驗;
3.良好的協調和溝通能力,較強的責任感以及團隊合作精神,有強烈獲取成功的渴望,勇于挑戰更高目標。
4.具有金融、醫療、法律、教育、會計等行業經驗者或有銷售&管理經驗者優。
職位福利:績效獎金、通訊補助、定期團建、出國游、帶團隊、員工旅游、彈性工作
職位亮點:團隊陽光、時間自主、每年2-3次旅游