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1、 負責分公司的籌建、人員招募、績效考核、培訓、日常工作輔導和監管；

2、 根據公司的戰略和銷售計劃，組織策劃業務拓展活動和激勵方案，有效促進業績持續穩 定增長；

3、 負責帶領分公司團隊成員開發中高端客戶，幫助客戶制訂資產配置方案；

4、 負責帶領團隊成員為客戶提供全方位管理服務，制定銷售方案，完成銷售目標

任職要求：

1、金融、經濟、營銷、管理類本科及以上學歷，優秀者可適當放寬要求；

2、 5 年以上銷售經驗，3 年以上20人團隊管理經驗且業績良好；

3、具備良好的客戶開拓與維護能力以及溝通理解能力、談判能力；

4、具有市場洞察力與準確的客戶分析與判斷能力，敏銳快捷的市場反應能力和較強的風險控制意識；

5、擁有高端客戶、渠道、同業資源者廣泛的人脈優先.

公司福利：

技能培訓：公司重視人才的培養，長期提供大量專業知識培訓和個人能力培訓；

薪酬豐厚：無責任10-25K+績效+提成+五險一金+年終分紅

假期安排：國家法定節假日正常休息，享有帶薪年假；

法律規定的帶薪假期（年假、婚假、產假、病假、）；

生日福利：公司每月舉行員工大型生日派對，為員工送上精美禮物與祝福；

團隊活動：戶外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、文體活動等；

各項獎勵：如評個人獎、團隊獎、年終大獎等。

歡迎應聘者投遞簡歷，名額有限專人審核，合則約見~