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更新于 11月19日

EHR財(cái)務(wù)顧問(集團(tuán))

1.5萬-2.5萬·13薪
  • 蘇州昆山市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)分析企業(yè)調(diào)研企業(yè)管理咨詢會(huì)計(jì)從業(yè)資格證
工作內(nèi)容:
1.為企業(yè)提供財(cái)務(wù)咨詢及財(cái)務(wù)管理方案設(shè)計(jì)并進(jìn)行業(yè)務(wù)需求分析和流程設(shè)計(jì);負(fù)責(zé)將管理方案通過數(shù)字化系統(tǒng)進(jìn)行落地運(yùn)行;
2.主要有:費(fèi)用管理,財(cái)務(wù)共享,管理報(bào)表,稅務(wù)統(tǒng)籌,資金管理,預(yù)算管理等財(cái)務(wù)領(lǐng)域;
3.主持參與業(yè)財(cái)一體信息化項(xiàng)目;包括但不僅限于財(cái)務(wù)調(diào)研需求分析,系統(tǒng)功能測試,基礎(chǔ)資料整理,實(shí)施,操作文檔編寫,整理,培訓(xùn)等;
4.調(diào)研和分析用戶的需求,設(shè)計(jì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,制定有針對(duì)性的解決方案,并通過專業(yè)的項(xiàng)目管理與專業(yè)能力,協(xié)助和輔導(dǎo)用戶完成系統(tǒng)實(shí)施工作;
5.針對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)模塊應(yīng)用中出現(xiàn)的問題與業(yè)務(wù)部門,外部伙伴溝通協(xié)調(diào),共同解決問題;協(xié)助完成日常系統(tǒng)運(yùn)維,對(duì)外問題解答,遠(yuǎn)程協(xié)助;
6.協(xié)助完成財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)清洗、加工和整理;利用報(bào)表工具進(jìn)行財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表制作;協(xié)助財(cái)務(wù)部門完成每月成本核算與財(cái)務(wù)月結(jié);
7.總結(jié)提煉優(yōu)秀企業(yè)的財(cái)務(wù)管理模式,參與實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);
8.負(fù)責(zé)根據(jù)財(cái)務(wù)產(chǎn)品推進(jìn)情況,搭建公司實(shí)施及業(yè)務(wù)知識(shí)庫,并開展知識(shí)傳遞。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉總賬,成本會(huì)計(jì)和存貨核算,以及集團(tuán)會(huì)計(jì)知識(shí);有2年以上制造業(yè)企業(yè)成本會(huì)計(jì)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力,熟悉企業(yè)內(nèi)部流程和財(cái)務(wù)管理要求;3.有從事集團(tuán)財(cái)務(wù)、財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)實(shí)施、資金等經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
4.有制造業(yè)財(cái)業(yè)一體ERP財(cái)務(wù)模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉制造業(yè)的財(cái)務(wù)流程,尤其是制造業(yè)的成本核算。從財(cái)務(wù)視角,進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析;
5.熟練使用一種以上用友、金蝶、SAP、Oracle等ERP企業(yè)管理軟件財(cái)務(wù)模塊;
6.有制造業(yè)企業(yè)ERP財(cái)務(wù)模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn),在企業(yè)推行過ERP或有ERP系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7.具備較強(qiáng)的文檔編寫能力和方案講解能力,能獨(dú)立向企業(yè)高層CxO進(jìn)行方案匯報(bào)或演示;
8.會(huì)SQL有數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)的優(yōu)先,工作中涉及BI報(bào)表等;
9.熟悉項(xiàng)目管理知識(shí),有項(xiàng)目管理專業(yè)認(rèn)證者(如PMP、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師)優(yōu)先考慮;
10.對(duì)用戶需求有較強(qiáng)的敏感度和分析能力,能夠把控項(xiàng)目中產(chǎn)品和需求的差異性,有較強(qiáng)的客戶思維和引導(dǎo)能力;
11.具有出色溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),能吃苦耐勞,有耐心、恒心、責(zé)任心,具有非常強(qiáng)的服務(wù)精神。

工作地點(diǎn)

江蘇科瑞恩科技股份有限公司

職位發(fā)布者

盛麗/人力資源管理師

昨日活躍
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江蘇科瑞恩科技股份有限公司是一家專注于數(shù)字化工廠軟硬件系統(tǒng)集成和技術(shù)研發(fā)的科技型集團(tuán)公司。公司致力于通過發(fā)掘、整合及應(yīng)用前沿技術(shù),秉承以客戶需求為中心的理念,形成以昆山總部為中心,以南通、大連、寧波、濰坊、成都、東莞、無錫為紐帶,覆蓋全國的研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為客戶提供前沿的數(shù)字化解決方案;同時(shí),集團(tuán)在美國、德國和越南分別設(shè)立子公司,實(shí)施全球化戰(zhàn)略。公司奉行“合作、共贏、自主、創(chuàng)新”的發(fā)展理念,堅(jiān)持做好技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新及商業(yè)模式創(chuàng)新,目標(biāo)是成為全球領(lǐng)先的智慧型工廠建設(shè)者,實(shí)現(xiàn)生態(tài)圈的共贏及價(jià)值最大化。
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