職位描述
招聘薪酬福利用工績效管理人才發展
【崗位職責】
1.根據公司發展戰略，對公司組織架構、部門協同提供專業指導，控制人力資源成本，優化人力資源配置；
2.負責做好運營公司人力資源管理工作，推動部門人員規劃、人員招聘、人才發展、員工關系、企業文化建設等有效運行；
3.根據組織需要參與HR的其他項目型工作，探索優化最貼近業務的落地場景和方式。
2.負責做好運營公司人力資源管理工作，推動部門人員規劃、人員招聘、人才發展、員工關系、企業文化建設等有效運行；
3.根據組織需要參與HR的其他項目型工作，探索優化最貼近業務的落地場景和方式。
【任職要求】
1、本科及以上學歷，人力資源管理相關專業優先，有人力資源5年以上工作經驗；
2、有較強的計劃與組織協調能力，有團隊管理意識；
2、有較強的計劃與組織協調能力，有團隊管理意識；
工作地點
山東呼叫中心產業基地
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職位發布者
郭女士/萬聲集團HR
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